歴史を学ぶ意味とは
- 2018.11.26
- 歴史・人材論
今日は、歴史の効用について探究してみたいと思います。 私は歴史ドラマが非常に好きで、 その中でも中国の歴史ドラマ（三国志、水滸伝、岳飛、項羽と劉邦etc..） 等の骨太なドラマはだいたい観ています。 なぜ観るか、といえば面白いことはもちろんですが、 勉強になるからです。 何が勉強になるのかといえば、 「人間」の勉強になるのです。 戦略や謀略、駆け引きの心理戦、 その中で […]
歴史・人材論
左翼史観と英雄史観について
- 2018.08.24
- 歴史・人材論
今日は、「左翼史観」と「英雄史観」について 探究してみたいと思います。 歴史を語るうえで、外せないのが司馬遼太郎だと思います。 大川隆法総裁は、 経典『司馬遼太郎なら、この国の未来をどう見るか』のなかで、 司馬さんのことをこのように説かれています。 「司馬遼太郎は、戦後日本の左翼史観にペン一本で英雄史観を ひっさげて立ち向かった人だった。それは、幸福の科学 […]
参謀に求められる「資質」について
- 2018.08.19
- 歴史・人材論
今日は、「項羽と劉邦」の時代の天才軍師・張良から、 参謀に求められる「資質」について探究してみたいと思います。 先日、大川隆法総裁による霊言「硫黄島 栗林中将 日本人への伝言」を拝聴したときに 印象に残ったことは、日本は情報分析能力の不足、 考え方を変えられなかったために敗れたという部分でした。 ”補給”に対する考えの甘さや、情報分析の不足から戦い方を変えられなかったことなど、 考え […]
リーダーが身につけるべき徳とは何か
- 2018.08.17
- 歴史・人材論
今日は、リーダーが身につけるべき徳について探究してみたいと思います。 古くから『徳』という言葉は、特別な輝きを持つ言葉として、 リーダーが身につけるべきものとして言われてきました。 そして多くの人にとっては身につけたい憧れでもあり、 徳ある英雄の物語を読んでは感動する日々もあったでしょう。 『才は徳に使われる』という言葉にもある通り、 徳あるリーダーこそが才能ある人材、自分よりも有能な人材をも 使 […]
未来を拓く人材の条件
- 2018.08.03
- 歴史・人材論
今日は、前回に引き続き、『勝海舟の一刀両断』を参考に、 未来を拓く人材の条件について考えてみたい。 『第一に挙げるべきは、物事の本質が分かること。 別の言葉で言うとしたら、「物事の重要さが見抜ける」っていうことだな。《中略》 「どうやったら、重要かどうか分かるか」というのは、 結局だなあ、それがわかるようになるためにはだね、”自己中”の人間では駄目なんだよ。《中略》 会社なり、組織なり、社会なり、 […]
未来を拓く人材とは
- 2018.08.01
- 歴史・人材論
今日は、『もし諸葛孔明が日本の総理ならどうするか？』を参考に、 未来を拓く人材論について考えてみたい。 『もっとゼネラルに勉強しないと駄目です。「政治家の素質のある人がいない」とは言いませんが、これは、人材の質の問題なのです。《中略》 本当の意味で役に立つ人材というのは、個性的な自己開拓というか、自己鍛錬をしている人が多いのです。 要領よく最短コースで学校を出たからと言って、使い道がないんですよ。 […]